منشور اخلاقی DHLfarm
خانه » منشور اخلاقی DHLfarm
منشور ارزشی، اخلاقی شبکه توسعه تجارت فارم
- مجموعه DHLfarm بر آن است تا نگرش اقتصادی را با رعایت شفافیت در جهت منافع ذینفعان به کار گیرد. * تصمیم گیری بر مبنای تحلیل هزینه، فایده * خلق ثروت برای سهامداران * شفافیت در انجام کلیه امور
- برای شکوفایی هلدینگ DHLfarm ، مجاهدانه و عالمانه در راستای چابکی، کیفیت، سلامت و بهره وری سازمان تلاش می کنیم. وفاداری به فرهنگ، روحیه و مدیریت جهادی وجهه اصلی سازمان ماست و بر همه مسائل کاری ما احاطه دارد که عبارتند از:
- سخت کوشی و سماجت و سرعت عمل در انجام کار ، ایثارگری و فداکاری برای افزایش مستمر کارایی و اثربخشی ، اخلاص در ارائه محصولات و خدمات با کیفیت و رعایت استانداردها
- ما کارکنان هلدینگ DHLfarm در جهت فراهم شدن محیطی کاملاً سالم و پر نشاط، ارزشهای انسانی و اجتماعی زیر را مورد توجه قرار داده و با تعهد به آن، به تحقق هر چه بهتر اهداف هلدینگ کمک مینماییم.
- صداقت و شفافیت در گفتار و کردار ، پایبندی به قوانین و مقررات و رعایت حقوق دیگران ، برقراری عدالت سازمانی ، همکاری و مشارکت در کلیه امور ، رفتار شهروند سازمانی (نوع دوستی، وظیفه شناسی، احترام، رادمردی و گذشت، نزاکت و آداب اجتماعی)
- نیروی انسانی ارزشمندترین سرمایه گروه DHLfarm می باشد، شایسته سالاری، جوان گرایی و توسعه سرمایه های انسانی سرلوحه اقدامات ما قرار دارد که بر اصول زیر استوار است.
- شایسته یابی (توجه به روش های جذب نیروهای مستعد)
- شایسته خواهی (توجه به شایسته گرایى با بکارگیرى افراد خبره و شایسته)
- شایسته گماری (توجه به انتصابات بر اساس شایستگی)
- شایسته گزینی (توجه به ارزیابی عملکرد کارکنان)
- شایسته داری (توجه به حفظ و نگهداشت نیروهای مستعد)
- شایسته پروری (توجه به جوان گرایی و جانشین پروری و پرورش نیروهای مستعد)
- ما با هوشمندی فرصت ها را شناسایی می کنیم و برای ماندگاری در صحنه رقابت به ایجاد سازمانی پویا و نوآور می اندیشیم.
- ریسک پذیری و تحمل بحران ها ، بینش استراتژیک ، تشویق ایده های خلاقانه و نوآورانه ، میل به تغییر و انعطاف پذیری ، حساسیت نسبت به تغییرات محیطی و استفاده از فرصت های نوظهور.